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Directeur de la Direction Environnement et Développement Durable H/F 01 - BELLEY
Offre n° 8931309
Directeur de la Direction Environnement et Développement Durable H/F
01 - BELLEY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 décembre 2024
POSTE : Directeur de la Direction Environnement et Développement Durable H/F DESCRIPTION : Merci d'adresser votre candidature, CV, Lettre de motivation à notre Cabinet Conseil GPS Interfaces, via l'annonce dans la rubrique offres d'emploi de son site Internet : www.gps-interfaces.com. Date limite de candidature : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en tant que membre du comité de direction générale, ce poste stratégique répond à la nécessité de mettre en oeuvre l'axe 2 du projet de territoire de Bugey Sud pour assurer l'atteinte des objectifs ambitieux fixés. Vous serez au coeur d'un territoire ou les politiques de transition et de résilience sont en pleine croissance. Vous aurez comme défi d'impulser une dynamique collective et territoriale, de structurer la transversalité entre les services en contribuant au développement d'un fonctionnement intégré autour des enjeux de transition qui sont au coeur du projet de territoire Bugey Sud. Vous assurerez la direction de 3 services : (7 agents) - Gestion et valorisation des déchets, - Agriculture et Forêt (PAAT - plan agriculture et alimentaire - PAEC) - Gestion du service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques) Vous assurerez personnellement le déploiement et l'évaluation du PCAET (plan climat air énergie) VOS MISSIONS - Coordination et pilotage du PCAET : prendre en charge, animer et coordonner les actions du PCAET du territoire ; accélérer la prise de virage environnemental des politiques portées par les services de direction. - Expertise technique sur le déploiement d'un PCAET : Être le référent technique PCAET : contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie par un conseil aux élus en matière de déploiement des énergies renouvelables, de la réduction des GAS, de compensation environnementale et de sobriété des projets de la CCBS (compétences techniques indispensables) ; conseiller les communes sur les ZAENR et leurs sujets développement durable sous tous ses aspects (environnemental, social et économique), photovoltaïques, relations avec les partenaires ; identifier les financements disponibles et rechercher des partenariats pour soutenir et financer les actions de transition écologique ; assurer une veille stratégique sur les nouvelles pratiques et technologies liées à la transition écologique ; sensibiliser les élus, les habitants et les acteurs locaux aux enjeux environnementaux et aux actions à mettre en place pour favoriser la transition écologique ; collaborer avec les différents services pour intégrer les enjeux environnementaux dans leurs activités, accompagner les changements de pratique ; contribuer à la rédaction des rapports et bilans annuels. - Promotion des enjeux de l'environnement et développement durable : être l'interlocuteur des institutions avec lesquelles la CCBS travaille en matière d'expérimentation ; participer à la stratégie de communication de la collectivité en valorisant les actions publiques et privées proposées et réalisées sur le territoire ; contribuer à informer et sensibiliser la population sur les enjeux du développement durable et les bonnes pratiques. - Management opérationnel des services de la direction : définir un projet de service ; mettre en place des tableaux de suivi, harmoniser les méthodes de travail ; veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus aux usagers ; élaboration du budget prévisionnel ; rédaction de documents administratifs. SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Projet de territoire ambitieux Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine Goût du challenge Autonomie Travail en équipe EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne Evolution de carrière accompagnée AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant (50% prise en charge employeur) Participation à la prévoyance maintien salaire 20 € Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics CNAS (comité d'action sociale) REMUNERATION Régime indemnitaire IFSE et CIA CONDITIONS DE TRAVAIL Travail sur 5 ou 4,5 jours 3 cycles ARTT : 36h/37h30/39h Compte épargne temps Télétravail PROFIL : De formation supérieure Bac +5 du type Ecole d'Ingénieur, Master Urbanisme, Environnement vous justifiez d'une solide expérience dans le management de projets d'envergures dans le domaine du développement durable et de la transition écologique, au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée. Vous avez de bonnes connaissances du cadre réglementaire des politiques en
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Communauté de Communes Bugey Sud
Située au Sud-Est du département de l'Ain, la communauté de communes Bugey Sud est dominée par le Grand Colombier, dernier grand sommet du Jura (1534m), et bordée par le Rhône, trait d'union avec les départements de l'Isère et de la Savoie. A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 42 communes, plus de 35 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey. Territoire avec une qualit�..
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