POSTE : Responsable Process Digitalisation et RSE Achats H/F DESCRIPTION : Poste basé à Laval (53) CDD 12 mois Janvier 2025 - Janvier 2026 Rattaché(e) au Directeur des Achats Groupe, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes réparties sur le territoire, et jouez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la politique Achats Groupe pour accompagner le développement de nos activités. A ce titre, vous intervenez sur les 3 volets ci-dessous et prenez en charge les missions associées : Process : - Vous êtes responsable de la définition et de la mise à jour des process Achats S2C, et des outils de travail associés - Vous pilotez l'actualisation et la rédaction de documents types : Contrats types, CGA, CDC - Vous êtes le point d'entrée pour les audits ISO internes et externes Digitalisation : - Vous êtes responsable des projets de transformation digitale liés à la fonction Achats : BPO, ERP, déploiement SRM, data management, Intranet Achats RSE - En lien avec les Directions Développement Durable & Compliance, vous pilotez la feuille de route "Achats Responsables" : Politique achats responsables, Reporting, Benchmark réglementation et marché, Risk management, Sensibilisation et formation de la communauté des achats, CSRD & CS3D Par ailleurs, en tant que Responsable du Pôle « Support Achats », vous assurez les missions suivantes : - Coordination des activités « budget » et de reporting mensuel pour la fonction Achats, et mise à jour des tableaux de bord associés - Management d'une équipe composée d'une assistante Achats et de deux alternants, qui assurent la gestion des données Achats dans l'ERP, l'administration générale des Achats et la performance fournisseurs. SEC/IND #LI-MM1 Votre profil : : Issu(e) d'une formation supérieure type Master MIAGE ou Gestion de Projets, ou école de commerce avec spécialité Gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum au sein d'une fonction Achats, ou encore d'un cabinet d'intégration de logiciels Achats, et plus particulièrement dans le pilotage de projets de transformation digitale et de data management en lien avec les achats,. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en management direct et transversal. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Pack Office, ERP), mais également des outils tels que Power BI, Qlik, etc. avec lesquels vous êtes parfaitement à l'aise. La maîtrise des enjeux de durabilité serait un plus. Reconnu(e) pour votre leadership, votre aisance à communiquer avec différents interlocuteurs et votre polyvalence, vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail d'équipe. Votre expérience vous aura permis de développer notamment votre capacité à conduire le changement avec diplomatie et fermeté, ainsi que votre sens pédagogique. Conditions : Poste statut Cadre en CDD basé à Changé (53) Déplacements ponctuels en France à prévoir. Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience, mutuelle, avantages CSE, carte restaurant PROFIL :