POSTE : Ingénieur Prescription Contrôle-Commande H/F DESCRIPTION : ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au coeur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Prescription Contrôle-Commande H/F Agence de Lyon Centre (69) Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : Rattaché.e au Responsable d'Agence et afin de renforcer l'équipe projets en place au sein d'un plateau technique ECIA, vous interviendrez sur le lot contrôle-commande pour plusieurs projets/chantiers de déconstruction de site (machines spéciales). Vos principales missions s'articulent autour de la création de dossiers de prescriptions techniques et de la mise en oeuvre du projet : * A partir des scénariis de démantèlement, la réalisation de dossiers techniques de prescription pour la réalisation des études de conception en contrôle-commande * La transmission des prescriptions aux entreprises conceptrices * Le dépouillement et l'analyse des solutions techniques ECC * La négociation, si besoin, avec les fournisseurs pour l'optimisation financière des solutions techniques en fonction du CDC du client * Suivre la bonne avancée du chantier en lien avec le client (AMOA) PROFIL : Votre profil : Idéalement issu.e d'une formation en génie électrique et automatisme, vous disposez d'une expérience vous rendant autonome sur les missions détaillées. Votre connaissance du milieu industriel sera un vrai plus pour appréhender le poste. * Compétences techniques : Maîtrise des analyses fonctionnelles et des automates SCHNEIDER. * Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) et appréciez la rédaction techique, vous vous sentez capable d'interagir, de conseiller et de négocier avec le client et les fournisseurs. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : * Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. * Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! * Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. * Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences * Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. * Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : * Rémunération attractive sur 13.22 mois qui évoluera sur 13.5 mois en 2025, complétée par une prime variable basée sur les objectifs. * Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun. * Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). * Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET). EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires. L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.