POSTE : 2 Directeurs de Territoire Adjoints H/F DESCRIPTION : Vous vous inscrivez dans la dynamique d'évolution du projet de territorialisation et contribuez à la réflexion globale permettant d'améliorer la qualité de la relation de la Métropole à ses publics (citoyens / usagers) et à ses partenaires, notamment la Ville de Lyon et ses arrondissements ; Vous êtes acteur de la mise en oeuvre sur le territoire, des politiques métropolitaines dans les domaines d'activité portés par la direction ; Vous portez les projets et les dynamiques transversales à l'échelle des directions territoriales, notamment par votre contribution aux démarches prises en charge par les DTA ; Vous mettez en oeuvre, à l'échelle de votre direction de territoire, les adaptations d'organisation et de fonctionnement nécessaires pour répondre aux besoins, aux enjeux et aux évolutions de proximité ; Vous ancrez la dynamique collective des équipes sur le terrain, animez la transversalité et favorisez les synergies entre les métiers du social et de l'urbain ; Vous contribuez au pilotage de l'activité associée à la mise en oeuvre des politiques publiques territorialisées, à l'élaboration des budgets, des moyens humains et techniques ; vous accompagnez les cadres dans la résolution de problématiques complexes et transversales ; Vous intervenez en suppléance de votre directrice de territoire ; Vous être une des portes d'entrée privilégiées des élus, des partenaires et des usagers du territoire. PROFIL : Manager confirmé au sein d'une organisation publique, vous avez une expérience solide en management stratégique et opérationnel d'équipes pluridisciplinaires, si possible multi-sites et en relation directe avec les usagers. Une expérience confirmée de la relation aux élus et de l'animation d'instances est également nécessaire. Vos connaissances en gestion administrative, RH et financière dans le secteur public sont des atouts pour ce poste. Une expérience en conduite de projets à forts enjeux, de projets d'organisation et d'accompagnement au changement des agents est également souhaité. Vous êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre forte capacité à adapter votre posture/discours à vos interlocuteurs, ainsi que pour votre agilité et votre capacité à travailler en grande transversalité. Vous avez un intérêt pour le service public de proximité, de l'appétence pour le travail avec des équipes de terrain et le contact avec l'usager ? Vous appréciez la stimulation des environnements complexes ? Rejoignez l'équipe des directions de territoire (merci de préciser dans votre lettre de motivation le ou les territoires qui vous intéresse(nt)).