POSTE : Responsable Maintenance Copacking H/F DESCRIPTION : Missions principales : Coordination de l'activité de maintenance - Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec la sécurité (notamment avec les normes QHSE [qualité, hygiène, sécurité et environnement], le budget ainsi que les contraintes de production (maintenance préventive) - Mettre en place un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) - Résoudre les pannes - Mettre en place des alertes afin d'identifier les possibles dysfonctionnements et d'en limiter l'impact sur l'activité de production - Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs Organisation des ressources nécessaires à la maintenance - Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu'avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l'entreprise - Évaluer les besoins en main-d'oeuvre de l'entreprise en fonction du type d'équipements utilisés - Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l'entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production Animation d'équipe et management - Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production - Management de 1 à 2 collaborateurs Avantages (tickets restaurant, mutuelle, primes) PROFIL : Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels GMAO et gestion des données informatiques - Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme) - Maîtrise des technologies des principaux postes de production, des processus industriels ainsi que des rythmes de production - Bonne connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement) ainsi que des normes nationales - Connaissance des fiches techniques et de la documentation des machines dont il/elle a la charge - Capacité à créer un planning prévisionnel de maintenance en conformité avec les contraintes de production - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques Maîtrise de l'anglais technique Savoir-être et soft-skills : - Qualités relationnelles - Rigueur, sens du détail et de l'organisation - Capacités managériales - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité - Esprit pragmatique et méthodique - Pédagogie