POSTE : Chef de Secteur GMS H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur régional des ventes, vous assurez la vente et la revente des produits du Groupe Grand Chais de France, auprès d'une clientèle de Super et Hypermarchés de votre secteur. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : * Promouvoir les produits du Groupe Grands Chais de France auprès d'une clientèle de Super et Hypermarchés de votre secteur ; * Optimiser les actions promotionnelles négociées au niveau national et régional ; * Optimiser la présence et l'exposition de nos produits ; * Assurer le reporting de votre activité ; * Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction ; * Développer la vente directe sur ses bassins de surconsommations. Départements concernés : PROFIL : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de la vente auprès des acteurs du circuit GMS, idéalement dans le domaine des spiritueux. Vous êtes dynamique et avez le goût pour la prospection et le développement commercial. Vous êtes pugnace, proactif et êtes doté d'un bon relationnel et d'une vision stratégique du marché. UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND * Un poste à responsabilité au sein d'une équipe de collègues passionnés * Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication * Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement * Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc * Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution * La possibilité de découvrir, au travers de déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions, les autres sites du Groupe (Landiras, Bourgogne, Loire etc.) L'aventure vous tente ? LA SUITE ? Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Ludivine, Assistante développement RH, dans le cadre d'un premier échange téléphonique. Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio) avec Hervé, Directeur Régional. Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.