Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 92 - Suresnes
Offre n° 8933711
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
92 - Suresnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Le Centre d'Hébergement d'Urgence accueille 80 hommes isolés avec des orientations en provenance du SIAO92. Dans ce cadre, le travailleur social contribue à l'épanouissement des bénéficiaires de l'accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d'intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d'être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.En tant que travailleur social, vous aurez pour missions :Accompagnement social global durant leur durée de séjour ; Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations ; Ouverture des droits ; Définition et mise en œuvre du projet personnalisé défini avec le résident ; Aide éducative budgétaire, soutien dans les différentes démarches administratives, orientation vers les partenaires adéquats, etc ; Accompagnement dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne par le biais d'actions collectives ; Réalisations des Visites à domicile (VAD) ; Contribution à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire);Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ; Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ; Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.L'expérience ne détermine pas votre motivation : débutants comme confirmés sont les bienvenus dans notre équipe. RémunérationCoef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; Prime décentralisée (3%) ; Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;Parcours professionnalisant/mobilité interne ;Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possi...
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