POSTE : 1 Directeur Ressources - Délégation Gestion & Exploitation de l'Espace Public H/F DESCRIPTION : Au coeur de Lyon, en proximité immédiate des transports en commun, vous aurez pour missions : - Manager une direction de 100 et les activités de la direction adjointe RH et des trois services (Administration et finances, Management Organisation et Informatique, prévention) dans un souci d'amélioration continue des process, de sécurité, de valorisation des agents et de développement des synergies, - Piloter, en lien avec la DGA et les comités de délégation, la préparation budgétaire et le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement, l'exécution comptable, les procédures d'achat et de commande publique, l'ensemble des procédures juridiques liées aux différents métiers des services urbains, - Accompagner avec l'expertise ressources les directions opérationnelles et les directions de territoire dans les projets - Conduire le pilotage du contrôle de gestion avec analyse de la donnée, suivi des indicateurs tant sur les charges courantes que la masse salariale dans un objectif de vision globale d'une activité à la fois en régie et en prestation de service. En tant que membre actif du comité de délégation, vous participez aux décisions stratégiques, assurez un rôle d'alerte sur des risques potentiels, et également de proposition, de recherche d'innovation et d'adaptation pour atteindre les objectifs fixés. Vous participez aux différents comités des directions de la délégation pour assurer une transversalité, harmoniser les pratiques, diffuser des informations et accompagner le changement. PROFIL : Manager confirmé, idéalement au sein d'une organisation publique, vous avez une expérience solide de pilotage de fonctions ressources (ingénierie administrative, juridique, financière et RH). Votre appétence pour les métiers urbains et votre capacité à être un interlocuteur privilégié et incontournable (avec du conseil pragmatique adapté) pour vos directions bénéficiaires sont des conditions de réussite pour ce poste. Nous sommes également intéressés par des profils issus de l'opérationnel disposant d'une bonne culture « ressources ». Avoir de l'expérience à la fois en animation de dialogue de gestion interne, de réseaux et en pilotage de projets complexes et accompagnement au changement sont également des atouts pour ce poste. Vous êtes reconnu tant pour vos qualités relationnelles, votre sens de la relation bénéficiaire et votre aptitude à la négociation que pour votre rigueur et votre discernement. Vous avez envie de vous inscrire dans une organisation déconcentrée des ressources et appréciez la stimulation des environnements complexes ? Avez envie de travailler en grande transversalité et d'incarner cette direction ressources ? Rejoignez l'équipe de la délégation DGEEP.