Technicien Support Informatique N1 N2 H/F 21 - DIJON
Offre n° 8934354
Technicien Support Informatique N1 N2 H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 08 décembre 2024
POSTE : Technicien Support Informatique N1 N2 H/F DESCRIPTION : Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, 1 Technicien Support N1 N2(H/F), pour rejoindre leur équipe située à Dijon (21). En tant que Technicien Support N1 N2 H/F, vos missions seront les suivantes : - Qualifier et diagnostiquer les incidents. - Assistance et support technique N1/N2 (8500 utilisateurs) : - 75% à distance : appels sortants (N1) - 25% de proximité : matériel et logiciel (N2) - Outils GLPI Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique type Bac +2 et avez déjà une première expérience réussie. - Vous faites preuve d'une très bonne communication orale et écrite. - Vous aimez conseiller, renseigner et rendre service à vos interlocuteurs. - Vous avez un bon relationnel clients et le goût du travail en équipe. - Parce que vous savez que tout ne se passe pas toujours comme prévu, vous savez être diplomate et vous adapter aux situations et interlocuteurs. Horaires : 7h/jour, de 8h à 17h modulable selon contraintes perso (astreintes possibles après un certain temps) Mission de 3 mois renouvelable Alors, si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-11-2024 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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