En tant que Chargé∙e de recherche, vous aurez pour principale mission le sourcing et l’identification de profils dans le cadre des missions de recrutement confiées au cabinet. Vous serez aussi sollicité∙e pour apporter votre soutien à l’équipe de consultant∙e∙s sur chacune des étapes du processus de recrutement, et participerez à des projets transversaux. Vos missions seront les suivantes : Diffusion et sourcing •Rédaction des annonces d’emploi en fonction du brief client (recueil du besoin) •Diffusion des annonces sur les plateformes de diffusion •Mise en place d’une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats •Recherche/sourcing des candidat∙e∙s potentiel∙le∙s correspondant à un profil de poste via divers canaux (viviers, réseaux sociaux, CVthèques, etc.) Appui aux missions de recrutement •Prise de contact avec les candidat∙e∙s et présentation des principales missions, des enjeux du poste (entretien de préqualification) •Appui aux consultant∙e∙s et participation aux réunions de cadrage avec les clients Missions transverses •Reporting des missions en cours •Elaboration des propositions d’accompagnement à destination des clients •Recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois et les clients du cabinet •Participation à des projets internes •Gestion du standard et des appels entrants des candidat∙e∙s A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.