RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) au bureau d'études, vous interviendrez sur de projets neufs en lien avec l'activité installation générale. Votre rôle en tant que Dessinateur projeteur, sera de mener à bien les missions suivantes : • Participer aux études d'installations générales qui vous sont confiées • Modéliser et implémenter les modifications au sein de la maquette 3D correspondante en respectant les règles d'installations; • Réaliser des plans d'installations en 3D (tuyauterie, électricité, génie civil, HVAC et charpentes secondaires) via le logiciel E3D (et ponctuellement en 2D sur Autocad) • Assurer la bonne intégration de ces équipements en faisant le lien avec les autres membres du bureau d'études et rédiger des notes techniques lorsque cela est nécessaire au bon déroulement du projet. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+ 2 de type BTS CPI, CRCI, CRCP, P2IG, avec une spécialisation en mécanique, tuyauterie, avec une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement nucléaire. Vous maîtrisez l'anglais technique ainsi qu'un logiciel de conception 3D, et vous vous distinguez par votre aisance relationnelle auprès des clients, votre pédagogie et rigueur ? 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transport remboursé à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Fanny FRISON, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM#LI-FF1