RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Véritable professionnel de la restauration collective, nous recherchons un collaborateur passionné par la gastronomie, motivé(e) par la gestion d'équipe et désireux(se) de contribuer au rayonnement culinaire de notre établissement. Le salaire proposé est un salaire de base sur lequel pourra s'ajouter une reprise éventuelle de l'ancienneté sur le poste. Autres avantages sociaux sur le poste : • Prime de présence continue et de résultat de 550 euros/an, • Prime d'objectif de 1 600 maximum versée une fois par an, • Prime de participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'établissement, • Contrat de mutuelle et de prévoyance, • un week-end sur trois de travail uniquement.