Contrôleur qualité H/F 67 - Strasbourg
Offre n° 8935397
Contrôleur qualité H/F
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
RESPONSABILITÉS : En tant que Contrôleur qualité, vous garantissez la conformité des produits et la satisfaction des clients, en particulier sur le périmètre germanophone. Vos missions principales : • Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels selon les plans et gammes de contrôle • Enregistrer et analyser les résultats de contrôle, identifier les non-conformités et alerter en cas de dérive • Rédiger la documentation qualité (rapports, certificats, fiches de non-conformité) en français et en allemand • Échanger avec les clients et fournisseurs germanophones pour le traitement des réclamations et la clarification des exigences • Proposer des actions correctives et préventives en lien avec la production, la méthode et le service qualité • Participer aux audits internes et externes et contribuer à l'amélioration continue du système qualité PROFIL RECHERCHÉ : De formation qualité ou industrielle, vous maîtrisez l'allemand et appréciez le travail de terrain au contact de la production. Langues : allemand obligatoire (oral et écrit) • Rigueur et organisation : respect des procédures, traçabilité, gestion des priorités • Communication : aisance pour échanger avec les équipes de production et les interlocuteurs germanophones • Formation : BAC Pro à BAC+2/3 en qualité, est un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.29 Euros à 15.69 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
GEZIM
GEZIM est un réseau d'agences ancré dans le Grand Est, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous accompagnons au quotidien les entreprises industrielles, logistiques et de services dans leurs besoins en compétences, en recrutant, intégrant et fidélisant les talents dont elles ont besoin pour soutenir leur performance et leur développement. Valorisant la proximité, la réactivité et le suivi personnalisé de chaque collaborateur.
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