Vous avez envie d'évoluer dans un environnement en lien avec l'économie réelle ? Vous aimez l'analyse financière et avez un très bon relationnel ? L'équipe d'Analystes Crédits du Portfolio Management est faite pour vous ! Rejoignez-nous !Partenaire privilégié de l'Origination, de la Distribution, de la Direction des Risques et du Back Office, vous aurez pour mission d'apporter un appui dans la gestion des opérations de crédit et de contribuer au suivi du risque de crédit pour des financements d'actifs : maritimes, aéronautiques, immobiliers.Concrètement, vous serez amené à :Réaliser des revues annuelles : analyser et évaluer les risques liés aux engagements de la banque afin de prendre en compte l'évolution des conditions politiques, économiques, réglementaires et techniques, bâtir et soutenir des recommandations étayéesAnalyser les demandes de waivers/ avenants (axes financiers, juridiques, fiscaux,) et soumettre une opinion à la Direction des RisquesÉlaborer les revues trimestrielles pour les deals sensibles du portefeuilleParticiper à l'élaboration de reportings, contribuer au suivi de la qualité des données et participer aux projets transversaux de l'équipe Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !   Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vieUn Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël)Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailComment nous rejoindre ?Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !Vous passez un entretien avec votre futur manager, vous réalisez des tests en ligne puis vous rencontrez un acteur RHFélicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe