FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un : Chef de projet fonctionnel finance groupe H/F - CDI L'entreprise : Un loueur européen spécialisé dans la gestion et le financement d'équipements industriels destinés aux entreprises dans le secteur de la logistique et du transport, leader en France. Le poste : Afin de renforcer l'équipe informatique, nous recherchons un Chef de projet fonctionnel finance du groupe. L'objectif est d'assurer le support des applications utilisées par la Fonction Finance de l'entreprise (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Consolidation.) et de participer aux projets d'améliorations des applications existantes, de la mise en place d'un nouveau P&L indicateur de la performance, et à la mise en place du e-invoicing sur les entités européennes. Vos principales missions seront les suivantes : * Vous êtes le contact principal des utilisateurs pour les applicatifs métier Finance * Vous êtes en charge de la conception de nouveaux développements en collaboration avec les AMOA. * Vous êtes garant de la qualité et de la réalisation de ces développements selon le calendrier fixé ; * Vous êtes le contact principal des équipes développement pour les contrôles du bon fonctionnement des interfaces entre les différents systèmes, la réalisation du reporting financier * Vous effectuez le suivi des développements spécifiques auprès des prestataires et vous vous assurez du bon respect des délais et de la qualité * Vous participez à la formation des utilisateurs et vous les assistez dans l'utilisation des outils au quotidien Formation supérieure en informatique. Vous avez une première expérience en support d'applications comptables, et dans la gestion de projets.( 5 ans) Compétences : * Connaissance du language xml, manipulation excel, macro, * Culture technique (développement, bases de données.) * Connaissances fonctionnelles métier ( Comptabilité, Reporting IFRS, Comptabilité Analytique) * Qualités rédactionnelles et de communication * Maitrise de l'anglais technique à l'écrit et à l'oral Personnalité : Sens de l'écoute ; souci du détail ; esprit d'équipe ; orientation business ; curiosité ; rigueur ; autonomie. Le candidat prend le poste sans recouvrement avec la précédente personne en charge et dans un environnement compliqué par le nombre de tâche en cours et le manque d'effectif.