L'agence d'Orléans recherche un.e : Responsable d'affaires exploitation / maintenance CVC F/H Rattaché.e à Rémy, le Responsable d'activités, vous renforcez notre structure et assurez la dynamique du secteur exploitation / maintenance dans le cadre de nos différents contrats P1 - P2 - P3 - P5 chez nos clients des secteurs tertiaires, collectivités et industriels. Missions : * Développer et fidéliser notre clientèle maintenance/exploitation : participer au plan commercial, entretenir le portefeuille clients et identifier de nouveaux clients. * En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes. * Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (contrat et devis induits). * Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité. * Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les contrats de maintenance. * Superviser les opérations de maintenance et de mise en service des équipements CVC. * Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet. * Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier. * Gérer les aspects financiers de nos affaires : assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels. Vous avez une expérience similaire dans le domaine de la maintenance CVC notamment dans la gestion de contrat P1. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'anticipation, d'une proactivité et d'un sens de l'organisation. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat. Pourquoi nous rejoindre ? * Nous sommes un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. * Pour l'expertise de proximité : grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients. * Il y a des possibilités de développement continue via des formations et la mobilité interne. Rémunération et avantages : Salaire sur 13,3 mois, véhicule de fonction, RTT, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.) Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !