Responsable qualité et normalisation F/H - Qualité (H/F) 69 - Lyon 7e Arrondissement
Offre n° 8938260
Responsable qualité et normalisation F/H - Qualité (H/F)
69 - Lyon 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
Descriptif du poste: Vos missions : * Normalisation : * Participation aux comités techniques de normalisation (ISO et CEN) * Participation et animation de groupe de travail * Participation aux comités miroirs français à l'AFNOR * Collaboration avec les fédérations, les entreprises membres de CTC, l'AFNOR et les ministères sur les sujets de normalisation * Représentation de CTC lors d'instances de normalisation * Collaboration avec les laboratoires lors du développement des nouvelles méthodes issues des évolutions normatives et suivi de projets transversaux * Réalisation de la veille et partage des projets d'évolutions normatives en interne et en externe. * Qualité : * Gestion des accréditations (ISO 17025, ISO 17065) et certification Qualiopi * Management d'un(e) collaborateur(trice) * Préparation et animation des revues de direction et des comités qualité * Participation à l'évolution de la politique qualité en étant force de proposition * Pilotage de l'amélioration continue du système qualité * Gestion et planification des audits internes et externes * Responsable de la conformité du système documentaires qualité. Profil recherché: Vous êtes rigoureux(se), tenace, convaincant (e), diplomate. Vous avez de l'expérience en management d'équipe et en management transversal et vous avez les compétences suivantes : * Formation scientifique niveau Bac + 5 (chimie serait un plus) * minimum 5ans d'expérience en normalisation * minimum 5 ans d'expérience en qualité, y compris l'amélioration continue * Connaissance des accréditations 17025 et éventuellement 17065 * Maitrise de l'Anglais * Aptitude à évaluer et hiérarchiser l'important et l'urgent * Forte capacité d'analyse et de synthèse * Maitrise de la prise de parole en public * Capacité à fonctionner dans un environnement politique Conditions * Mission en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Gerland (Lyon 7) * Rémunération à définir selon profil et expérience * Déplacements fréquents CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC :¿ * Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour une année complète * Des tickets restaurants * Un remboursement transport à hauteur de 75% * Engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l'abonnement Vélov pris en charge * Un schéma d'intéressement avantageux incluant un abondement de l'entreprise * Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre * Un Compte Epargne Temps * Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels * La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
CTC Groupe
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