RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre service Formation France, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur Chargé de Formation H/F. Vous serez intégré au sein du service composé de 15 collaborateurs et prendrez en charge le pôle Engineering spécialisé dans les secteurs Aéronautique, Défense, Spatial, Energie, Industrie lourde, Oil & Gas. Sous la supervision de Martine, Responsable du pôle Engineering, vous aurez pour objectif de réaliser le plan de formation de votre pôle et apporter votre expertise auprès des chefs d'agence. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : • Elaborer le plan de formation des agences, • Planifier les actions de formations retenues au plan, • Réaliser le suivi administratif et financier des plans de formation, • Définir les cahiers des charges de formation et recherche d'organismes, • Accompagner et conseiller les chefs d'agences sur les différents dispositifs de formation, • Ce poste implique des déplacements nationaux occasionnels. Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! Un accompagnement à la carte avec Martine, Responsable du pôle Engineering qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre. Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation😊. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Administration Economique et Sociale • Vous avez une expérience à minima de deux ans au sein d'un service formation, idéalement dans le secteur de l'ingénierie. • Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre capacité à vous adapter rapidement à différents contextes. • Votre sens de l'organisation et la rigueur vous permettent de gérer la volumétrie. • Travailler en équipe est une seconde nature pour vous, et vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs. • Vous avez une appétence pour les outils informatiques et maîtrisez parfaitement les outils Excel et PowerPoint. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : • Salaire selon profil, • Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs, • Carte restaurant à hauteur de 10,30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, • Mutuelle Groupe. Le développement de compétences, accélérateur de performance : • Des actions de formation au-delà des obligations légales, • Un centre de formation interne, • Un programme de mobilité en interne, • Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Fonds de solidarité, Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : • Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe au choix par semaine, • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, • Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Martine, Responsable du pôle Engineering, et enfin Dominique, Responsable Formation France.