Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de son activité maintenance et travaux CVC, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP & de l'énergie renforce son encadrement opérationnel. L'activité s'articule autour de contrats de maintenance et d'opérations de travaux CVC auprès d'une clientèle majoritairement tertiaire. Le poste s'inscrit dans une logique de pilotage d'affaires, de développement du portefeuille et de management des équipes terrain, sur un périmètre local. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative. En tant que Responsable d'Affaires CVC, vous êtes responsable de la gestion technique, financière et humaine de vos affaires, depuis la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux et le suivi contractuel. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et garant de la rentabilité, de la qualité d'exécution et du respect des engagements contractuels. Périmètre & environnement Pilotage d'un portefeuille d'affaires CVC (maintenance et travaux) Chiffrage, élaboration des devis et réponses aux consultations Suivi financier des affaires : budgets, marges, facturation, reporting Organisation et planification des interventions Management et animation des équipes techniques (techniciens, sous-traitants) Coordination avec les services supports (BE, achats, exploitation) Relation clients et développement commercial de proximité Suivi des normes, de la sécurité et de la qualité d'exécution Profil recherché: Formation technique supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience confirmée en tant que Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires ou Conducteur de Travaux CVC Solide culture technique CVC et maintenance Capacité à piloter des affaires en autonomie, avec une vision financière Leadership terrain, sens de l'organisation et du service client Aisance relationnelle et esprit de développement Conditions proposées Rémunération brute annuelle : 45 000 EUR à 60 000 EUR selon profil et expérience Statut cadre Contrat 37h avec RTT Prime de performance selon résultats Dispositifs d'épargne salariale Participation et intéressement Mutuelle Véhicule de fonction