Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous menez les actions d'amélioration continue maintenance tant sur les améliorations techniques, organisationnelles que méthode maintenance. Vos missions sont : * Définir et faire évoluer en collaboration avec l'équipe, la maintenance préventive des équipements. Coordonner et organiser vos « projets et interventions », * Assurer le remplacement du Responsable Maintenance pendant ses congés, * Identifier et travailler sur les améliorations techniques permettant d'agir sur les causes des pannes récurrentes, * Définir et formaliser les savoir-faire et les bonnes pratiques maintenance (procédure montage/remontage, pratiques d'interventions...), * Analyser la récurrence des pannes pour définir les plans d'actions d'amélioration, * Optimiser et tenir à jour la GMAO : Gammes de maintenance, nomenclature, arborescence machine, adéquation stock de sécurité/pièces détachées, * Assurer la gestion du magasin pièces détachées, * Assurer le management de l'équipe méthode et magasin (2 personnes) en veillant à l'évolution des collaborateurs selon la politique RH. Poste localisé à Pontmain (53) à 20 minutes de Fougères sur des horaires de journée. De formation Bac +2 minimum, vous avez au moins une première expérience en industrie agroalimentaire et vous possédez des connaissances dans la méthode maintenance et dans les équipements et leurs composants. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (exemple : GMAO, Excel). Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre sens du relationnel seront des qualités essentielles à ce poste. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Salaire annuel brut estimé entre 35000 € et 38 000 € ; * Environnement de travail stimulant au sein du secteur de l'agroalimentaire * Accès à des projets techniques variés et innovants ;