Descriptif du poste: Le groupe MRF, recherche le successeur du Directeur de site industriel F/H d'Abbeville. Notre collègue après avoir fortement contribué à la relance de l'activité a choisi d'écrire sa propre histoire et crée sa société. Dans ce contexte de forte croissance (+20%/an), l'enjeu prioritaire des 24 prochains mois est l'amélioration durable du taux de service client, tout en garantissant un niveau d'exigence élevé et constant en matière de qualité produit & qualité perçue. Cette performance repose sur la maîtrise des fondamentaux industriels, la fiabilité des données techniques et une exécution irréprochable. Notre usine semi-artisanale entre dans un nouveau cycle et doit évoluer dans sa structure tout en préservant la place du geste manuel et de l'humain Vous serez rattaché au DG disponible à distance et sur site  Dans un premier temps, vous accompagnerez en douceur dans le cadre cette évolution, le site de (26 pers.) dont vous aurez la responsabilité. Pour nous, l' « esprit de famille » au travail c'est grandir ensemble, ainsi vous pourrez compter sur l'expertise de chacun des membres de votre équipe et leur sens du partage de leur savoir-faire. Ainsi, vous vous appuierez sur 4 référents de production, la responsable d'atelier (logistique de production), 2 ADV autonomes pour la logistique transport et commande, 2 techniciens du Bureau d'étude , l'acheteur et le comptable de site. Vous interagirez également avec vos collègues des autres sites et serez l'interface des partenaires (sous-traitant) et fournisseurs internationaux de votre site. Vos principales missions : * Piloter la performance globale du site en conciliant délais, qualité et exigence haut-de-gamme * Être le garant de la qualité produit, depuis la définition technique jusqu'à la livraison client * Élaborer le plan de production en lien avec l'équipe commerciale Manager, structurer et sécuriser la qualité des données industrielles : le Bureau d'Études * Nomenclatures * Gammes d'usinage * Standards et données techniques de production Atelier de production * Imaginer les process pour structurer et professionnaliser notre organisation * Piloter le paramétrage et l'utilisation de l'ERP afin d'assurer la cohérence entre conception, fabrication & flux de production * Mettre sous contrôle la gestion, la fiabilité des stocks :PDP, délais d'action * Déployer des actions d'amélioration continue compatibles avec un environnement de production haut-de-gamme & artisanale Au global * Garantir un management de proximité, fédérateur * Piloter la performance globale en conciliant délais, qualité et exigence haut-de-gamme * Être le garant de la qualité produit, depuis la définition technique jusqu'à la livraison client * Gérer le plan de production avec l'équipe commerciale * Garantir les pratiques quotidiennes RSE existantes * Créer des liens avec notre autre usine Profil recherché: * De formation technique supérieure (idéalement), au-delà du diplôme, nous recherchons votre expérience et votre personnalité * Les certifications professionnelles seront également prises en compte * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que responsable production ou directeur de site industriel, idéalement dans des environnements de petites ou moyennes séries à forte valeur ajoutée. * Anglais courant * Savoir paramétrer et utiliser une ERP ( idéalement SAGE )  * Bureautique Pack Office  (Excel) Vous avez une forte sensibilité à la qualité, au détail et à la cohérence entre conception et fabrication. Pragmatique et réactif, vous savez travailler dans un environnement exigeant avec beaucoup de souplesse et êtes à l'aise avec le management d'un Bureau d'étude , les sujets ERP et la structuration des données industrielles. Leadership, exigence et pragmatisme sont indispensables pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Le crédo de notre entreprise, la qualité se fait au travers du partage interprofessionnel et il n'est efficace que lorsque les collaborateurs et collaboratrices se connaissent et se reconnaissent : Convivialité : * deux repas de site par an * Des moments d'Interaction entre les équipes terrains des deux sites de production sont également prévus. * Avec des collaborateurs stables ( plus 30 ans d'ancienneté) des liens externes à la structures se sont tissés Conditions et avantages : * 60 à 70 K €/ an  (incluant la prime annuelle soit 10% du salaire) * Intéressement annuel : sur objectifs globaux définis pour chaque usine ( fiabilisation des données, qualité de service clients.) * Espace réfectoire prévu sur le site * Parking * À 10 min de la gare SNCF et accès bus * Déplacements (80% régional) et participation à des showrooms Parisiens * Voiture de fonction ( Renault hybride: Symbioz)