Responsable Sales & Operations Planning F/H - Logistique (H/F) 13 - Salon-de-Provence
Offre n° 8939767
Responsable Sales & Operations Planning F/H - Logistique (H/F)
13 - Salon-de-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 10 février 2026
Descriptif du poste: MISSIONS PRINCIPALES Mettre en place et piloter le processus S&OP afin d'optimiser : * la disponibilité produits * les stocks * le BFR * le taux de service * la fiabilité des prévisions RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1. Construire le process S&OP (from scratch) * Structurer le cycle S&OP : forecasting → demand review → supply review → arbitrages → executive S&OP. * Définir les rôles et responsabilités (Marketing, Commerce, Import, Finance). * Standardiser les outils (forecast, KPI dashboard, prévisions court/moyen/long terme). 2. Pilotage de la demande * Recueillir les inputs Commerce, Marketing, Digital. IBERRIA , Export * Construire un forecast consolidé fiable. * Identifier les risques / opportunités (R&O). * Piloter les prévisions nouvelles gammes vs renouvellements. 3. Planification supply * Travailler avec Import pour optimiser : MOQ, capacités, priorités usines. * Définir les plans d'approvisionnement. * Piloter les niveaux de stock & couverture. 4. KPI & amélioration continue * Mettre en place un dashboard S&OP (Power BI idéalement). * Fiabilité prévision (Forecast Accuracy, Bias). * Taux de service client. * Niveau de stock, surstock, obsolescence. * BFR. 5. Collaboration inter-directionnelle * Participer aux arbitrages mensuels avec DG / Finance / Marketing / Commerce. * Recommander les priorités business basées sur data. KPIs * Forecast Accuracy * OOS rate / Taux de rupture. * Surstock / obsolescence. * BFR et couverture stock. * OTIF fournisseurs. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ * Expérience exigé en Supply Planning, Demand Planning ou S&OP. * Expérience retail / consumer electronics fortement appréciée. * Maîtrise Excel avancé + idéalement Power BI. * Connaissance des ERP modernes (Odoo/Dynamics = un plus). * Forte capacité analytique. * Maîtrise des outils d'analyse * Master 2 Soft skills * Communication & pédagogie (posture cross-département). * Proactivité, esprit d'amélioration continue. * Leadership indirect & capacité d'arbitrage.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Employeur
T'NB SA FRANCE
T'nB : Make your Life Easier ! Depuis plus de 35 ans, notre vocation est de démocratiser les accessoires high tech au grand public. Une aventure qui dure depuis plus de 35 ans Dans les années 80-90, la musique et le cinéma s'invitaient de plus en plus à la maison. En 1990, les ventes des appareils à cassette et des supports magnétiques ont explosé. M. Lenoir, Fondateur de la société T'nB, a fait le pari de créer une marque française au milieu des marques renommés du...
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