Descriptif du poste: En qualité de cadre hiérarchique et technique, par délégation du Directeur de Service, et dans le cadre des décisions de politique générale de l'association ; il/elle participe à la réalisation et à l'évaluation du projet de service et veille à sa mise en œuvre.   Il/elle est chargé(e) : * de l'animation générale du service en tant que membre de l'équipe de direction * de garantir le cadre réglementaire et une procédure qui incombent au secteur Protection de l'Enfance * de piloter l'activité du service en concertation avec l'équipe de direction * de l'animation technique et méthodologique d'une équipe pluridisciplinaire de 10/12 personnes veillant au respect du cadre de la mission * de veiller à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires, de soutenir le déploiement du DUI * de garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires * de participer à la gestion des ressources humaines, à la prévention des risques professionnels * de représenter le service dans des instances externes * de contribuer à la qualité de vie et au bien-être des salariés ainsi qu'au développement de leurs compétences Profil recherché: * Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ou justifiant d'une expérience sur un poste de manager de proximité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social; * Expérience complète en management d'équipe et en planification d'activités ; * Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social ; * Sens de l'organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ; * Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d'une démarche qualité * Utilisation opérationnelle de l'outil informatique