Descriptif du poste: Vous souhaitez vous investir dans un poste qui allie expertise, management, autonomie et relation client ? Rejoignez un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement et la qualité de son service employeur. Nous vous proposons un environnement dynamique où votre valeur ajoutée fera réellement la différence. En quoi consiste votre futur poste ? Vos missions :  piloter, conseiller, faire grandirÀ la tête d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans l'organisation du service Paie / Employeur. Votre quotidien ? Manager & fédérer Animer et accompagner une équipe professionnelle et impliquée. Développer les compétences et l'autonomie des collaborateurs. Garantir une ambiance de travail motivante et structurée. Produire & sécuriser Assurer la production paie avec un haut niveau d'autonomie. Intervenir en expert auprès d'un portefeuille clients varié. Porter des missions transverses et participer activement à l'évolution du service. Conseiller & développer Être le référent paie et social pour vos clients : réactivité, pertinence et vision. Comprendre leurs enjeux, anticiper leurs besoins et proposer les meilleures solutions. Développer l'activité du service grâce à une relation client durable et qualitative. S'impliquer localement Représenter le cabinet dans les réseaux économiques et professionnels. Cultiver une connaissance fine du tissu local pour mieux accompagner vos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous recherchez :Un poste évolutif, où votre leadership et votre expertise seront pleinement reconnus. Un environnement où vos initiatives, vos projets et votre vision seront encouragés. Une entreprise qui valorise la proximité, la confiance et l'engagement dans la durée. Et les conditions  ? Localisation : Poste basé à Valence ou Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs Statut Cadre - Forfait 215 jours Rémunération : entre 48k€ et 51k€ selon profil et expérience Est-ce votre portrait ? Vous êtes diplômé(e) en paie, RH ou droit social Vous maîtrisez les logiciels de paie et les environnements multi-conventions Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en management Vous aimez la relation client, la polyvalence et la diversité des sujets Vous êtes rigoureux(se), fiable, à l'aise dans la prise de décision Vous connaissez idéalement le tissu économique local Candidature étudiée de manière totalement confidentielle.   Profil recherché: - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +3 - Expérience requise : + de 5 ans - Outils utilisés : Isagi - Salaire : Entre 45000 et 51000 € brut par an