Descriptif du poste: La P-PIT (Plateforme, Parcours, Inclusion, Territoire) de la Fondation Ellen Poidatz, regroupe un ensemble de services et de dispositifs médico-sociaux. Elle accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans ayant un Trouble du Neuro-Développement (TND) avec une notification MDPH. Elle propose des parcours innovants, souples et modulaires, adaptés aux besoins des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap. Elle est implantée sur 3 territoires du sud Seine-et-Marne : Fontainebleau, Melun, Sénart. Intégré à la Fondation Ellen Poidatz, reconnue d'utilité publique, la P-PIT fait partie d'un réseau de 30 établissements, centres et services accompagnant 2 200 enfants et 300 adultes. Sa mission : créer du lien social, prévenir l'isolement des usagers et les accompagner au quotidien, tout en valorisant leur autonomie et leur capacité à s'auto-déterminer. La P-PIT recherche un Directeur adjoint (H/F) ! Votre mission : Au sein de la P-PIT, vous aurez la charge de trois territoires : Sénart, Melun et le S3AS Clin d'œil et serez sous la responsabilité du directeur des 3 territoires ! Vos principales responsabilités : * Le management bienveillant et adaptatif des cadres de direction et des équipes des 2 territoires : la conduite de la transformation de l'accompagnement des enfants et adolescents dans le respect des orientations de la Fondation, inclusion, diversification de l'offre, principes de co-construction et d'autodétermination des personnes, éthique de responsabilité, . ; * Le développement et la mise en œuvre de projets innovants en partenariat avec tous les acteurs du territoire ; * La conduite des évolutions des organisations, du bon fonctionnement de votre périmètre et des activités qui vous sont confiées sur le dispositif : déploiement du management par la qualité, conformité légale et réglementaire, suivi des indicateurs de performance, élaboration et suivi des budgets, responsabilités transversales, .   Profil recherché: Ce que nous recherchons : * Votre expertise, vous êtes diplômé d'un niveau 7 et disposez de minimum 5 années d'expériences professionnelles réussies à un poste de direction. * Votre engagement, vous êtes un professionnel expérimenté, excellent gestionnaire, vous êtes proactif et avez conduit des projets coconstruits au bénéfice de populations en difficultés et/ou en situation de handicap. Les enjeux d'inclusion et d'autodétermination sont des incontournables pour vous ainsi que les méthodes d'intelligence collective pour favoriser l'agilité organisationnelle. * Votre savoir-faire, vous savez développer les compétences de vos collaborateurs, les manager avec dynamisme, exigence et bienveillance. Disponible et rigoureux, vous disposez d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse pour conduire des projets, travailler en réseau. Votre atout est un excellent relationnel. * Votre adaptabilité, vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques, vous savez gérer vos priorités avec agilité. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement bienveillant et collaboratif dans lequel l'humain est au cœur des préoccupations. Nous rejoindre, c'est une opportunité de formation continue pour enrichir vos compétences. Nous rejoindre, ce sont des avantages comme la participation à 100% des frais de transport, RTT et un CSE attractif ! Alors, prêt(e) à relever le défi avec nous ? Postulez, on a hâte de vous rencontrer ! Informations pratiques : Lieu de travail : Vert-Saint-Denis / Dammarie-les-Lys Prise de poste : dès que possible ! Type de contrat : CDI à temps plein