Descriptif du poste: En bref : CDI  - Toulouse (31) - Responsable d'affaires H/F - Contrat de maintenance - Secteur chimie - Salaire 45 à 55K€ + Véhicule de fonction & Avantages groupes La division Industrie d'Adsearch Toulouse recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Responsable d'Affaires H/F pour prendre en charge un contrat de maintenance industrielle d'envergure dans le secteur de la chimie. Le poste implique un pilotage complet du contrat, un ancrage terrain fort, et des responsabilités élargies (gestion, technique, managériale, commerciale). Vos missions : * Piloter un contrat industriel complexe : suivi technique, budgétaire et contractuel. * Encadrer une équipe d'environ 15 à 20 personnes (CDI et intérim), en lien direct avec le site client. * Réaliser le chiffrage et répondre aux appels d'offres. * Développer la relation client et identifier de nouvelles opportunités. * Assurer le respect des règles de sécurité sur l'ensemble des interventions. * Travailler en lien étroit avec le chef d'entreprise et les autres responsables d'affaires de la structure. Environnement de travail : * Contrat basé sur un site classé, à haute exigence technique. * Locaux dédiés sur site client (bureaux, salles de réunion, espace de pause) + bureau à disposition dans les locaux de l'agence à Colomiers. * Forte présence terrain, autonomie importante dans la gestion quotidienne. * Des réunions régulières avec les autres RA permettent un suivi collectif des enjeux opérationnels. Profil recherché: Votre profil : * Ingénieur ou équivalent (mécanique, électrotechnique.). * Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire, en environnement industriel exigeant. * Capacité à piloter une activité en autonomie (technique, RH, financier, client). * Posture à la fois opérationnelle et structurée. * Goût du terrain, rigueur, sens du service. Ce qu'on vous propose : * Poste basé à Toulouse (centre) + déplacements réguliers à Colomiers. * Rémunération selon profil : 45 à 55K€ brut annuel (12,3 mois). * Voiture de fonction. * RTT (12 + 2 jours offerts), tickets restaurant, intéressement, participation, PEE abondé. * Prise de poste souhaitée : septembre / octobre au plus tard. Le process : * Etapes de pré-sélection avec notre consultant spécialisé ! * Encontre à Colomiers pour un échnage avec la RH et le chef d'entreprise  * Retour sous 10 jours maximum ! Alors, prêt(e) pour un nouveau challenge ? Postulez !