Descriptif du poste: En tant que Collaborateur Social (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la gestion sociale et administrative de nos clients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez directement intégré(e) au sein du service social. Vos principales responsabilités seront : - Gérer l'établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients variés. - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, attestations, déclarations sociales, etc.). - Conseiller et accompagner les clients sur les aspects légaux, conventionnels et réglementaires liés au social. - Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale. - Participer à l'amélioration des process internes pour garantir la qualité du service. Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et le domaine social. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique, exigeant et à taille humaine. Formation : - Diplôme en paie, gestion sociale, ressources humaines ou équivalent. Expérience : - Première expérience en cabinet ou service social appréciée. - Une expérience dans la gestion sociale multi-conventionnelle est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de paie et de gestion sociale. - Bonne connaissance du droit social français. - À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Langues : - La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit est indispensable. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Discrétion et esprit d'équipe. - Équipe accueillante et dynamique. - Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. - Perspectives d'évolution et formations régulières. - Avantages sociaux attractifs (tickets restaurant, mutuelle, etc.). - Environnement propice à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.