Descriptif du poste: CRIT Experts et Cadres de la Défense recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les services d'assainissement et de maintenance de flottes de véhicules lourds, un(e) : Responsable d'Atelier Poids Lourd (F/H) - CDI - Sainte-Geneviève-des-Bois (91) Rémunération : 50 000 EUR bruts/an sur 13 mois Le poste et son environnement : Vous êtes à la fois manager de terrain et expert technique poids lourds ? Prenez les commandes de l'atelier et devenez un acteur clé de la performance de la flotte spécialisée de notre client. Rattaché(e) au Responsable d'Agence du site de Sainte-Geneviève-des-Bois et en collaboration étroite avec le Responsable Flotte & Maintenance, vous assurez la gestion complète de l'atelier et la fiabilité de la flotte de camions poids lourds spécialisés. Vous supervisez 2 mécaniciens, pilotez les interventions de maintenance et de réparation, garantissez la disponibilité des véhicules pour les agences internes et optimisez les coûts et la productivité. Vos responsabilités principales : Encadrer l'atelier et organiser le travail des mécaniciens au quotidien. Réaliser et superviser la maintenance préventive et curative des camions et équipements spécialisés. Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Assurer les dépannages d'urgence sur site ou en intervention extérieure. Garantir la fiabilité et la disponibilité de la flotte pour les opérations terrain. Suivre les interventions, gérer les pièces et outils nécessaires, et respecter les règles de sécurité. Être le point de contact des équipes internes pour résoudre les problèmes et ajuster les interventions. Profil recherché: Votre profil et vos atouts : Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique poids lourds, véhicules spéciaux ou engins de travaux publics. Vous disposez de solides compétences techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Vous avez déjà exercé des fonctions de management d'équipe, ou vous êtes fortement motivé(e) pour évoluer vers un rôle managérial. Vous maîtrisez la GMAO ainsi que les outils informatiques liés au suivi de maintenance. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous faites preuve de leadership, d'un fort sens du service et savez gérer efficacement les imprévus. Des compétences en chaudronnerie et/ou soudure constituent un réel atout, sans être indispensables. Processus de recrutement : Une préqualification téléphonique avec le cabinet un entretien avec le cabinet Crit Experts et Cadres Un premier échange avec le chargé de recrutement dans les 10 jours suivant votre candidature. Si cela correspond, un entretien avec le chargé de recrutement. Ensuite, rencontre avec le manager pour un second entretien. Le processus complet est bouclé en 3 à 4 semaines maximum.