Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Direction Exploitation, vous êtes garant(e) de la qualité de la planification des ressources humaines liées à l’exploitation.   Vos responsabilités :                   •               Superviser et optimiser les plannings des conducteurs dans le respect de la législation sociale, des accords internes et des contraintes opérationnelles                   •               Assurer la couverture complète des services et adapter les plannings en cas d’absence ou d’aléas                   •               Manager une équipe de 2 agents de planning                   •               Collaborer au quotidien avec les services RH, exploitation, maintenance et méthodes                   •               Animer les réunions de suivi, produire des reportings et proposer des actions correctives                   •               Maintenir un climat social sain et être un relais de proximité pour les équipes de conduite                   •               Participer à des projets transverses et à l’amélioration des outils de planification   Profil recherché: De Formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 années minimum dans la planification des ressources idéalement sur une activité de transport. Vous bénéficiez de bonnes connaissances en règlementation sociale du travail. Bon communicant et doté d’un bon leadership, vous êtes reconnu pour votre rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation. Maîtrise des outils bureautiques et notammant Excel