Descriptif du poste: Je suis Camille, Fondatrice de A PLACE conseil et je recherche pour mon client, l'association TOUT LE MONDE CONTRE LE CANCER, leur prochain SECRETAIRE GÉNÉRAL H/F, dans le cadre d'une création de poste. Vous assurez l'interface entre la gouvernance bénévole (CA, Bureau) et les équipes opérationnelles, et vous contribuez activement à la structuration, à la fluidité des processus internes et à la mise en œuvre des décisions stratégiques. Missions COMEX :    * Participer à la définition de la stratégie globale de l'association * Participer aux instances de direction et porter des recommandations sur les décisions stratégiques * Contribuer à la construction des plans d'actions et budgets N+1 * Porter collectivement les décisions de la direction auprès des équipes   Rôle de référent·e RH * Assurer la fonction de référent·e RH auprès des salarié·e·s  * Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes * Piloter et faire évoluer la politique RH (cadres de fonctions, grille salariale, gestion des compétences, plan de formation) * Assurer les missions RH opérationnelles (gestion des congés, bulletins de paie, demandes de formation, affichage obligatoire ...) * Superviser les relations avec les partenaires et prestataires RH externes Pilotage stratégique et coordination * Impulser et participer à la construction et au suivi de la feuille de route stratégique * Animer, structurer et suivre, de manière transversale, les feuilles de route des équipes. * Définir et suivre les indicateurs d'impact et de performance * Assurer le reporting stratégique auprès du CA * Veiller à la cohérence et à l'efficacité globale des actions menées * Piloter les groupes de travail et projets transverses internes (RSE, impact, qualité, ...) Soutien à la gouvernance * Préparer les OJ, dossiers et comptes rendus des réunions du Bureau et du CA * Rédiger des notes de synthèse et d'analyse stratégique * Assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions prises par les instances * Garantir une circulation fluide de l'information entre le CA, le Bureau et les équipes Système d'Information * Garantir la cohérence, l'efficacité et l'évolution du SI de l'association * Piloter les projets SI : définition des besoins, choix des outils, déploiement et conduite du changement * Assurer un appui fonctionnel aux équipes pour un usage optimal des outils Finance et gestion administrative (en lien avec la RAF) * Contribuer à la gestion budgétaire et financière de l'association * Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels et bilans financiers * Veiller à la bonne gestion des ressources et à la conformité des processus Vie associative et lien terrain * Participer aux actions de l'association aux côtés des bénévoles * Être présent·e sur le terrain lors des temps forts ou opérations stratégiques * Contribuer à entretenir l'esprit associatif, la dynamique collective et la motivation des acteurs   L'association est composée d'une équipe de 18 salariés et d'un conseil d'administration de 12 bénévoles. Il n'y a pas de management direct sur ce poste.  Profil recherché: De formation supérieure, vous avez une expérience significative sur ce type de poste, en entreprise ou environnement associatif. Votre connaissance professionnelle du monde de l'association n'est pas obligatoire.   * Vous avez de solides compétences sur des fonctions RH et en management.  * Vous avez une bonne maitrise de la gestion financière et budgétaire.  * Et vous souhaitez compléter vos compétences sur des sujets plus transverses.  * Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse.  * Vous avez un leadership naturel et un goût pour la coordination stratégique en équipe et pilotage stratégique.  * Vous avez une forte capacité d'adaptation et une facilité à incarner/rassembler.  * Vous avez une sensibilité/ connaissance pour le secteur association et/ou de la gouvernance bénévole.    "Tant qu'il y a de la joie, il y a de la vie :-)"   Si vous vous reconnaissez, postulez ! Et j'ai hâte de vous en dire davantage !