Descriptif du poste: L'entreprise Vous rejoignez une grande DSI nationale (plus de 2000 collaborateurs) au sein d'un groupe mutualiste de tout premier plan dans le secteur de l'assurance. Cette DSI accompagne activement la transformation numérique du groupe, avec une forte culture projet, des investissements constants dans l'innovation et une organisation tournée vers l'agilité. L'environnement est reconnu pour sa stabilité, la richesse de ses expertises internes et la diversité de ses sujets : architecture d'entreprise, data, cybersécurité, applications métiers. Un mot d'ordre anime la direction : vision, collaboration, et engagement. Le poste Rattaché(e) à un pôle composé de 3 architectes d'entreprise et d'un manager, vous jouez un rôle stratégique dans l'évolution du système d'information, en interaction avec les équipes de la DSI, les métiers, et les directions de projets. Votre quotidien : Piloter la cartographie du système d'information en assurant son alignement avec les objectifs métiers et stratégiquesContribuer à la vision cible de l'architecture à moyen et long terme, en cohérence avec les enjeux businessAccompagner les projets dans le respect des cadres d'urbanisation définisParticiper aux revues d'architecture, challenger les solutions proposées et garantir leur cohérenceApporter un regard transverse sur les évolutions d'architecture applicative et fonctionnelleFormaliser des livrables clairs pour appuyer vos recommandations (cartographies, modèles d'urbanisation, roadmaps, etc.) Profil recherché: Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans les systèmes d'information, dont plusieurs années en architecture d'entreprise ou urbanisme du SI, avec une capacité à porter une vision stratégique. Vos atouts : Solide culture SI globale (fonctionnelle, applicative, données)Maîtrise des démarches d'urbanisation et des cadres de modélisation d'architectureÀ l'aise avec la cartographie d'entreprise, les roadmaps, les processus de transformationCertification en architecture (ex : DOGA, TOGAF.) est un plus mais non indispensableExcellent relationnel, capacité d'analyse, prise de recul, pédagogie, aptitude à collaborer avec différents métiersDes profils ayant évolué sur des outils ou référentiels différents sont bien entendu considérés : c'est la posture et la vision d'ensemble qui feront la différence. Poste stratégique dans une organisation IT moderne, avec une forte visibilité sur les projets du groupeRémunération fixe : 70 - 85K€ à Paris2 jours de télétravail hebdomadaire en moyenneAccès à un CSE dynamique, mutuelle avantageuse, intéressement, restaurant d'entrepriseLocaux modernes à Puteaux, facilement accessibles en transportEnvironnement de travail bienveillant et collaboratif, favorisant les échanges entre pairs et les initiatives transversesProcess 1er entretien avec Hadrien d'Externatic Entretien RH Entretien avec managers (N+1 et N+2) Test de personnalité (PAPI)