Descriptif du poste: Votre destination Au sein du pôle aéroportuaire IDF de TRANSDEV France, Nous rassemblons 700 collaborateurs répartis dans les différentes sociétés du périmètre pour assurer des prestations de transport de personnes, de marchandises et d'autres services annexes à destination de nos clients. Nous sommes un acteur essentiel des plateformes aéroportuaires franciliennes. Dans le cadre d'un remplacement, le pôle aéroportuaire et BtoB de TRANSDEV recrute : Une(e) Responsable Ressources Humaines de Business Unit Vous intégrerez une BU du pôle aéroportuaire de Transdev, au sein de laquelle vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la BU. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour mission la gestion des ressources humaines de la BU (entre 3 et 4 entités), représentant un ensemble de 250 collaborateurs environ. Votre feuille de route A ce titre, vous aurez comme principales missions : Manager le service RH Co-piloter l'ensemble des relations sociales (instances représentatives du personnel, négociations collectives, rédaction d'accord, dialogue social au quotidien). Organiser les élections des membres du Comité Social et Economique Accompagner la direction et les managers dans la conduite du changement (réorganisations, transformations sociales etc.) Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement RH, juridique et social auprès des opérationnels et de la direction. Recrutement Procédures disciplinaires Superviser la paie Concevoir et déployer les plans de formation Tenir les revues annuelles des personnels non-cadres Contribuer aux projets RH transversaux Assurer le reporting Groupe Déployer sur le périmètre les projets Groupe Profil recherché: Qualifications Votre parcours De formation supérieure type Master spécialisé en ressources Humaines, vous témoignez d'une expérience confirmée en tant que Responsable des Ressources Humaines si possible dans un environnement multi-entités. Vos atouts ? De nature affirmée et enthousiaste, vous êtes à même d'adhérer aux valeurs de l'entreprise et prendre une part active au développement de la société. Votre capacité à convaincre et à fédérer, votre sens de l'écoute et votre capacité à prendre du recul, votre persévérance alliée à un sens du relationnel seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Une connaissance préalable de la Convention Collective Nationale des Transports Routiers est appréciée. Un goût prononcé pour les environnements en mutation ou transformation, avec un fort engagement dans les dynamiques sociales et humaines. A savoir CDI à débuter dès que possible Localisation : Roissy-CDG Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?