Descriptif du poste: Rejoignez une aventure passionnante et contribuez à la digitalisation de notre groupe ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l'innovation technologique est au cœur des enjeux stratégiques ?  Dans le cadre d'un contexte de croissance, nous recherchons un Chef de Projet Systèmes d'Information (H/F) pour compléter l'équipe en place afin de piloter et optimiser l'évolution de notre SI et répondre aux besoins métiers en constante transformation. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur des Études SI et intégré(e) à la holding du groupe BRIAND, acteur majeur du secteur de la construction, vous serez un maillon essentiel dans l'amélioration de la performance de notre système d'information. Vos principales responsabilités seront : * Analyse des besoins métiers : interagir avec les utilisateurs pour identifier, comprendre et formaliser leurs attentes afin de proposer des solutions adaptées et innovantes. * Gestion de projets SI : piloter l'intégration de solutions standard du marché ou le développement de solutions internes. Piloter et participer à la mise en œuvre tout en veillant au respect des coûts, des délais et des exigences fonctionnelles et techniques. * Accompagnement et maintenance : garantir un suivi efficace des solutions en place, gérer leur maintenance évolutive et corrective et assurer un accompagnement optimal des utilisateurs. * Veille technologique : suivre les évolutions du marché et proposer des améliorations continues afin de garantir la compétitivité et l'adaptabilité de notre SI. Votre environnement de travail Le poste est basé au siège du groupe, aux Herbiers, au sein d'une équipe SI composée de 4 chefs de projets et 5 développeurs internes. Vous serez amené à vous déplacer dans les différentes filiales en France et à l'étranger en fonction des projets. Profil recherché: Vos compétences qui feront la différence : Compétences techniques et fonctionnelles * Solide expérience en gestion de projets SI, idéalement acquise dans un environnement industriel et international. * Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies agiles. * Compétences en paramétrage, intégration et interfaçage d'outils SI. * Connaissance des architectures web et des bases de données. Qualités personnelles et relationnelles * Excellente capacité d'analyse et esprit de synthèse. * Fortes compétences en écoute, pédagogie et accompagnement des utilisateurs. * Aptitude à travailler en mode collaboratif et à interagir avec des interlocuteurs variés. * Curiosité, rigueur et force de proposition pour faire évoluer le SI en fonction des tendances technologiques et des besoins métiers. Formation et expérience * Diplôme Bac +3 à Bac +5 en systèmes d'information, informatique de gestion ou domaine équivalent. * Expérience confirmée de minimum 3 ans sur un poste similaire. * Maîtrise impérative de l'anglais écrit et parlé, nécessaire pour collaborer avec des équipes internationales. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : * Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement * Des avantages sociaux attractifs incluant : partage des résultats collectifs (intéressement), prise en charge au-dessus du légal de la mutuelle, chèques cadeaux, etc. Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous. * Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires (rencontre avec un futur collègue, par exemple) peuvent