POSTE : Assistant RH et Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Assistant RH et assistant comptable (H/F) Sous la responsabilité de la Responsable Comptable et du PDG, avec l'appui de notre cabinet comptable, sur 3 sociétés représentant 120 payes, vos missions principales sont les suivantes :Gestion dupersonnel· Constitutionet suivi administratif des dossiers du personnel (formalités d'embauche, contrats de travail, visites médicales, pointages, primes, congés payés, maladie, intérim)· Préparationet suivi des Eléments Variables de Paie pour transmission au cabinet comptablequi réalise les paies, · Relationsavec agences intérim, suivi des contrats et des pointages (une quinzained'intérimaires par mois)· Relationavec le service comptabilité· Préparationet montage des dossiers de formations (OPCO 2i)Missions RH · Recrutement : recueil des besoins, rédaction des annonces, suivi, intégration· Participation aux réunions CSE et suivi, coordination avec l'Animateur Sécurité, relations avec la Médecine du travail, l'Inspection du travail, etc.· Aide RH aux managers de production (recrutement, formalisation)· Analyse, suivi des indicateurs, bilan social, Missions comptables et administratives :· Préparation et suivi et de dossiers comptables et administratifs : gestion de contrats de prestation, services généraux, établissement de procédures, · Suivi de tableau de bord (Excel)· Paramétrages informatiques· Tri et archivage de documentsVotre profil :De formation Bac +2ou Bac +3 en gestion des ressources humaines, assistant(e) RH ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste polyvalent sur les RH d'une PME, idéalement dans un univers de production.Vous maîtrisez Word et Excel et idéalement SilaéVous êtes reconnu(e)pour votre organisation, votre rigueur, votre relationnel, votre polyvalence et autonomie.Salaire : à partir de27 000 € par an + avantages (prime de vacances, prime transport, chèques vacances)Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération :27000,00€ à 33000,00€ par anAvantages :· Intéressement et participation· Prise en charge du transport quotidienHoraires :· Du lundi au vendredi· Travail en journéeRémunération supplémentaire :· Prime annuelle PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.