POSTE : Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Rattaché au DRH Adjoint France, en lien avec les directeurs de service en France et à l'international, vous pilotez les ressources humaines pour un périmètre de fonctions supports et siège, dans une logique matricielle. Vos missions sont les suivantes : * Animer, en mode projet, le réseau des RRH du périmètre et contribuer au développement de leurs compétences, * Conseiller les Chefs de Département et les équipes managériales sur l'ensemble des thématiques RH, * Traduire les évolutions d'organisation en besoins RH et accompagner les opérations dans les réflexions organisationnelles, * Déployer la politique RH de la société sur son périmètre sur l'ensemble des sujets : Talent, rémunération, carrières, mobilité, L&D, social en lien avec les équipes d'expertises RH, * Apporter votre expertise dans des projets stratégiques. PROFIL : De formation Master 2 RH minimum, avec une expérience d'au moins 8 ans en tant que RRH/HRBP, vous avez développé une forte capacité à travailler en mode projet. Votre niveau d'anglais est professionnel et vous permet d'échanger au quotidien avec des interlocuteurs anglophones. Vous savez inspirer et faire avancer, avec une fort sens de l'exigence, de l'assertivité et beaucoup de pédagogie.