POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Le poste : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise. - Piloter la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, formation et développement des collaborateurs. - Assurer un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux et veiller au respect des obligations légales et réglementaires. - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH en fonction des évolutions de l'industrie et des technologies. - Promouvoir une culture d'entreprise inclusive et engager les collaborateurs dans une démarche de bien-être au travail. - Superviser les politiques de rémunération et d'avantages sociaux afin de garantir leur compétitivité sur le marché. - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans le développement de leurs compétences managériales. Le profil : Expérience confirmée (au moins 10 ans) dans une fonction de Directeur des Ressources Humaines, de préférence dans un environnement industriel. Excellente connaissance du droit du travail et des relations sociales en milieu industriel. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Fort leadership et compétences avérées en gestion d'équipe et en conduite du changement. Aisance dans la gestion des crises et dans la négociation avec les partenaires sociaux. Sens de l'écoute, disponibilité et forte orientation vers le développement humain. PROFIL :