ETA située au sud de Caen, réalise la gestion de culture à façon pour ses clients, avec différentes productions (Blé, orge, colza, maïs, lin fibre et chanvre). Pas d’irrigation.  L’entreprise a la volonté de se rapprocher de l’agriculture de conservation des sols afin de faire face au défi de demain. L’ETA propose également différentes prestations de services en lien avec les productions agricoles locales (ensilage, fauche, moisson, enrubannage…). Descriptif du poste : Selon votre expérience, en collaboration avec le gérant, vos missions seront les suivantes : Suivi technique, agronomique Protections des cultures Etablir les assolements Réaliser les programmes de traitements Gérer les stocks et les achats de produits phytos, engrais Déclencher les interventions de semis, Récolte et traitement Phytosanitaire. Enregistrer les interventions dans un logiciel de suivi   Responsabilités : Le chef de culture est en lien permanent avec le dirigeant pour faire remonter l'avancée des travaux et d'éventuels problèmes Le chef de culture est force de propositions dans la conduite de son activité, qu’il améliore sans cesse par des mesures préventives ou correctives, et à travers la recherche de solutions innovantes Le chef de culture est autonome dans les moyens à mettre œuvre pour atteindre les objectifs fixés par le dirigeant et les clients Formation agricole (Niveau Bac+2, BTS) Personne rigoureuse, curieuse autonome et motivée Avoir la capacité de prendre des initiatives et des responsabilités. Savoir-Faire et compétences : Savoir hiérarchiser les priorités, savoir planifier et anticiper Savoir appréhender le suivi des cultures Savoir gérer l’urgence, faire face aux situations imprévues et prendre les décisions pertinentes