POSTE : Charge de Developpement RH H/F DESCRIPTION : Définition du poste Le GEIQ BTP Bordeaux Océan recrute un(e) chargé(e) de développement RH (emploi et formation). Le/la chargé(e) de développement RH du GEIQ BTP exerce ses missions dans le respect des bonnes pratiques et conformément aux valeurs des réseaux des Geiq. Il/elle collabore au développement de la structure par la mise en place et la conduite d'actions qualitatives : - Liées au service d'aide au recrutement des entreprises de BTP adhérentes au GEIQ, - Liées au développement personnel et professionnel des publics cibles Activités principales du poste - Développement : Rechercher de nouveaux adhérents, Promouvoir le dispositif auprès des partenaires, Développer des relations partenariales avec les prescripteurs, et le réseau associatif partenaires. Mise en oeuvre du contrat - Le travail se réalise en autonomie avec du reporting régulier à la direction. - Le chargé de développement RH dispose d'un véhicule de société, d'un ordinateur, d'un téléphone portable. - MUTUELLE - VÉHICULE DE SERVICE - PRIME DE VACANCES PROFIL : - Définition de l'offre d'emploi/formation, sourcing et recrutement des publics éloignés de l'emploi Analyser les besoins de recrutement, Sourcer les candidats, Organiser les mises en relations nécessaire, Définir les parcours d'insertion et de qualification. - Accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours Élaborer, organiser et adapter les parcours de formation, Réaliser un accompagnement social et professionnel tout au long du parcours, Veiller à la bonne coordination des phases d'alternance. - Gestion administrative et reporting - Coordonner la mise en place des contrats, Réaliser un suivi d'activité hebdomadaire avec la direction, renseigner les tableaux de suivi des salariés, récolter les relevés d'heures des salariés mis à disposition pour établissement de la paye.