POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Les missions rattachées au poste sont les suivantes : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, etc.) ainsi que suivre les temps et activités des salariés via des outils comme KELIO (maladie, congés, etc.). - Assurer l'administration du personnel, y compris la gestion des absences, des heures supplémentaires, et la préparation des données de paie. - Calculer la paie et les soldes de tout compte, - L'établissement des déclarations sociales nominatives (DSN). PROFIL : Vos atouts pour réussir : - Diplôme Bac +2/3 en gestion de paie, comptabilité ou équivalent (ex. titre professionnel en gestion de paie). - Une première expérience réussie dans un service paie est un avantage appréciable. - Compétences recherchées : dynamisme, réactivité, excellent sens du relationnel, avec une aptitude à communiquer et à travailler efficacement en équipe. - Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, et à l'aise avec les logiciels spécialisés. La maîtrise de l'anglais constituerait un atout majeur dans un environnement international. - Expérience avec SAGE Ligne 100 serait un réel plus, et connaissance pratique d'un ERP pour une gestion optimisée des processus Envie de rejoindre un service dynamique sur un projet d'envergure ? N'hésitez plus, rejoignez nous ! #Leaner&Greener #WeAreTLD