Descriptif du poste: Notre client recherche un DRH H/F pour structurer son équipe.  À ce titre, vous : Définissez la stratégie RH * Élaborer et déployer la politique RH (recrutement, formation, gestion des talents, QVCT) * Accompagner la transformation et la structuration de l'organisation * Conseiller la Direction Générale et les directeurs d'établissements Pilotez les relations sociales * Animer le dialogue social avec les instances représentatives * Garantir le respect du cadre légal et conventionnel (CCN applicable) * Prévenir et gérer les situations sensibles Supervisez l'administration du personnel * Encadrer l'équipe RH * Superviser la paie et la gestion administrative * Sécuriser les process et outils RH Accompagnez les managers * Soutenir les encadrants dans la gestion d'équipe * Développer la culture managériale * Contribuer à la qualité de vie au travail Profil recherché: Formation supérieure en Management des organisations sanitaires, sociales ou médico-sociales.  Expérience confirmée idéalement acquise dans le secteur associatif, médico-social ou à forte dimension humaine Solide maîtrise du droit social et du dialogue social Leadership, diplomatie et sens de l'écoute Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre capacité à fédérer et votre compréhension des enjeux humains propres au secteur associatif.