POSTE : Coordonnateur Multisites H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du maintien de la propreté et de l'hygiène au sein de plusieurs établissements de santé des Bouches du Rhône, nous recherchons un(e) coordonnateur multisites afin de superviser et d'assurer la gestion des équipes de nettoyage et d'entretien des locaux. Gestion opérationnelle des sites : - Garantir la mise en oeuvre et le respect des protocoles d'hygiène spécifiques aux établissements de santé - Etablir un contact régulier avec la direction des établissements de santé pour la mise en oeuvre opérationnelle du cahier des charges - Analyser les besoins spécifiques des établissements de santé et s'assurer de leur prise en compte dans les prestations - Réaliser des contrôles qualité réguliers : proposer des améliorations et ajustements en fonction des retours des établissements Encadrement des équipes : - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des prestations : recruter, former et accompagner les responsables de sites - Garantir la qualité du climat social de son périmètre - Piloter les indicateurs RH : contrôle des plannings et des absences - Accompagner les responsables de site et les chefs d'équipe, les évaluer et développer leurs compétences Suivi administratif et reporting : - Gérer les budgets et commande des produits et tenues Conditions spécifiques - Déplacements réguliers sur les sites. - Disponibilité pour des interventions en cas d'urgence (soirées, week-ends). - Travail dans un environnement soumis à des contraintes d'hygiène et de sécurité élevées. PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez le sens du contact et de la communication. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et de la qualité de service. Expérience dans le milieu sanitaire et bionettoyage souhaité. Permis B demandé. Compétences techniques : - Connaissance des protocoles d'hygiène hospitalière et des normes spécifiques (ISO, HACCP) - Maîtrise des outils informatiques de gestion (planning, reporting, etc.) - Gestion de projets multi-sites et gestion des priorités Compétences managériales : - Leadership et capacité à mobiliser les équipes - Sens de la pédagogie et de l'écoute - Gestion des conflits et capacité à travailler en milieu exigeant Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellent relationnel et sens du service client