POSTE : Chargée - Chargé de Missions RH - Alternance H/F DESCRIPTION : Missions : - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences - Assurer la logistique et l'animation du plan de formation - Organiser des événements pour la QVCT (octobre rose, journée internationale des personnes en situation de handicap) - Apporter un support général au service RH (4 personnes) Profil recherché : - Bonne maîtrise du Pack Office - Rigoureux(se), dynamique et organisé(e) - Esprit d'équipe - Anglais intermédiaire apprécié - Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines Spécificités du poste : - Poste basé à Pagny-sur-Moselle (gare SNCF à 5 min à pied / parking à disposition) - Service : Ressources humaines Rémunération & avantages : - Rémunération à déterminer en fonction de l'âge et du diplôme préparé - Tickets restaurant - Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation - Intéressement (avec placement et abondement possible) - Mutuelle entreprise - Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, location) - Événements internes réguliers Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 24 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !