Descriptif du poste: Responsabilités essentielles : Excellence, standardisation et amélioration continue des processus de planification * Étudier et mettre en œuvre les meilleures pratiques en recherchant des méthodologies de planification dans divers secteurs, entreprises et usines pour identifier les opportunités d'optimisation * Développer et standardiser les processus de planification en créant des procédures opérationnelles standard (POS) complètes et en favorisant une adoption cohérente dans toutes les installations PT Améliorer l'efficacité du MPS/MRP en collaborant avec les usines pour améliorer l'adhésion au plan, la précision des prévisions et l'optimisation de la capacité * Optimiser l'utilisation de SAP en identifiant les lacunes dans l'utilisation actuelle des outils de planification et en recommandant des améliorations ou des solutions numériques complémentaires Transformation numérique * Concevoir et déployer des outils de planification numériques qui rationalisent les processus de planification et assurent la cohérence au sein de l'organisation *  Faire progresser les capacités analytiques en collaborant avec les équipes pour développer des solutions de suivi basées sur SAP qui automatisent les rapports d'heures et de production, réduisant ainsi l'effort manuel * Explorer les technologies émergentes en évaluant les applications d'IA pour la planification, l'ordonnancement et la gestion des matériaux * Faciliter les activités de formation et de gestion du changement pour soutenir le déploiement et la durabilité réussis des nouveaux processus et outils Profil recherché: Compétences et expérience requises : * Bonne connaissance de SAP ERP en général et des fonctionnalités de planification/ordonnancement (MM, PP) en particulier est indispensable * Capacités de gestion de projet * Esprit d'équipe et agent de changement avec une forte crédibilité à tous les niveaux de l'organisation * Aptitude numérique/technique * Mentalité Lean et attitude d'amélioration continue * Faciliter les activités de formation et de gestion du changement pour soutenir le déploiement et la durabilité réussis des nouveaux processus et outils * Solides compétences en communication et en gestion du changement, y compris la capacité à transmettre des sujets techniques en termes opérationnels simples et à créer des présentations perspicaces adaptées à des publics divers, y compris la direction ; maîtrise de l'anglais et de la langue locale selon les besoins. Profil recherché : * Bac +5 en ingénierie, gestion de projet, gestion de la chaîne d'approvisionnement, business d'une université ou d'un collège accrédité ou, alternativement, une solide expérience dans le domaine * Minimum 5 ans d'expérience dans la chaîne d'approvisionnement industrielle ou l'approvisionnement * La certification CPIM est un plus