Descriptif du poste: Dans un contexte de création et de structuration d'une nouvelle organisation dédiée à l'exploitation de lignes de transport de voyageurs, le manager de transition intervient sur une mission stratégique à forts enjeux opérationnels, organisationnels et sécuritaires. L'objectif principal de la mission est d'assurer une continuité de service optimale pour les usagers tout en définissant, déployant et sécurisant une organisation cible performante, conforme aux exigences réglementaires et économiquement maîtrisée. À ce titre, le manager de transition est chargé de piloter la mise en place de la politique d'exploitation et de sécurité, en intégrant l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Il veille au respect des meilleures pratiques du secteur du transport de voyageurs et garantit la faisabilité technique et opérationnelle des solutions proposées. Le poste implique une approche transverse couvrant l'exploitation, la sécurité, la maintenance, l'organisation des équipes et la planification des activités. Le manager contribue activement à l'optimisation des coûts d'exploitation et s'assure de la bonne intégration des contraintes réglementaires, notamment en matière de sécurité des systèmes de transport. Dans une logique d'amélioration continue, il favorise la mise en œuvre de nouvelles solutions techniques et organisationnelles, tout en capitalisant sur les bonnes pratiques existantes. Il apporte également un appui technique aux équipes en charge de la phase de pré-exploitation et accompagne les futures entités opérationnelles dans leur montée en compétences. La mission nécessite une forte capacité d'autonomie, une aisance dans des environnements complexes et évolutifs, ainsi qu'une aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Le manager agit comme un référent opérationnel, garant de la qualité du service rendu, de la sécurité des opérations et de la robustesse des organisations mises en place. Profil recherché: Professionnel(le) expérimenté(e) du transport de voyageurs, le/la candidat(e) dispose d'une solide connaissance de l'exploitation, idéalement du transports de voyageurs. Il/elle maîtrise les enjeux clés du secteur : sécurité des opérations, organisation des services, planification, maintenance et continuité de service. Habitué(e) à intervenir dans des contextes de transformation ou de structuration d'activités, il/elle adopte une approche à la fois opérationnelle et transverse, avec une forte capacité d'adaptation. Autonome et engagé(e), le/la candidat(e) sait fédérer les parties prenantes dans un climat de travail constructif. Force de proposition, il/elle contribue à l'amélioration continue tout en consolidant les bonnes pratiques existantes.