Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, vous intervenez sur un périmètre national d'environ 2 500 collaborateurs, dans un environnement multi-filiales (17 sociétés) et multi-conventionnel (Bâtiment, Syntec, Travaux Publics, Métallurgie). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Apporter votre expertise en droit social auprès du réseau RH et des directions opérationnelles * Animer et structurer le réseau RH interne sur les sujets de droit social et de relations sociales * Assurer une veille juridique et réglementaire active, analyser les évolutions légales et jurisprudentielles et en assurer la diffusion auprès des parties prenantes * Concevoir et animer des formations en droit social à destination des managers et opérationnels (fondamentaux, bonnes pratiques, prévention des risques) * Piloter et animer des projets juridiques transverses * Coordonner et sécuriser la gestion des relations individuelles et collectives * Rédiger et négocier les accords d'entreprise * Préparer et accompagner les instances représentatives du personnel (CSE) * Réaliser des analyses et études juridiques sur des situations complexes * Interagir régulièrement avec la Direction des Affaires Sociales du Groupe, dans une logique d'alignement et de partage des bonnes pratiques * Contribuer ponctuellement aux sujets liés à la mobilité internationale, notamment en matière de détachement (Royaume-Uni, Belgique.)   Localisation Poste en CDI basé à Aix en Provence (13). Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Nuvia France. Profil recherché: Profil recherché * Formation Bac+5 en droit social / droit du travail / relations sociales (idéalement Master 2 Droit) * Min. 10 ans d'expérience en droit social, acquise au sein d'un environnement exigeant (industrie, construction, groupes multi-entités .) * Solide maîtrise des relations individuelles et collectives et d'environnements multi-conventionnels * La connaissance des CCN Bâtiment, Syntec, Métallurgie et Travaux Publics constitue un réel atout * Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens pédagogique * Capacité à évoluer dans un environnement complexe et matriciel * Anglais professionnel apprécié   Ce que nous offrons * Salaire compétitif, 13ᵉ mois, primes et participation aux résultats. * CSE avantageux, plan d'épargne entreprise (PEE) attractif. * Projets techniques à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux énergétiques et nucléaires. * Parcours d'intégration structuré, formations adaptées et réelles perspectives d'évolution. * Confiance, autonomie, responsabilité, collaboration et esprit d'équipe. * Un engagement fort : prévention et sécurité, politique inclusive valorisant la diversité des talents.   Envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez NUVIA et contribuez à enrichir la filière nucléaire dans une entreprise qui allie proximité, innovation et ambition.