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Bac+3 - Chargé d'Affaires Commerciales - Activités Touristiques H/F 76 - LE HAVRE
Offre n° 8946057
Bac+3 - Chargé d'Affaires Commerciales - Activités Touristiques H/F
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 décembre 2024
POSTE : Bac+3 - Chargé d'Affaires Commerciales - Activités Touristiques H/F DESCRIPTION : Cette formation a pour objectif de former des professionnels capable de concevoir et de piloter des stratégies commerciales omnicales dans le secteur du tourisme. Grâce à une pédagogie axée sur la pratique, les étudiants développement des compétences en veille commerciale, négociation éthique, management d'équipe, et marketing touristique, tout en s'adaptant aux enjeux interculturels et réglementaires propres au secteur. Durée : 1 an Rythme : Alternance Contenu de la formation Veille commerciale et analyse concurrentielle - Conception d'une veille commerciale en recueillant des données commerciales et en étudiant la concurrence - Élaboration des argumentaires commerciaux en fonction des cibles définies, de la politique RSE de l'entreprise et des projets en cours. Diagnostic commercial omnicanal - Réalisation d'un dignostic commercial omnicanal interne en analysant les comportements d'achat des clients en collaboration avec le service marketing Planification et gestion des actions commerciales - Préparation des actions commerciales omnicanales en intégrant les orientations stratégiques de la direction - Organisation du plan de développement commercial omnicanal - Élaboration de tableaux de bord commerciaux avec indicateurs de suivi, gestion des commandes, approvisionnements et stocks Animation et gestion de réseaux commerciaux - Animation du réseau partenaires physique et digital - Utilisation des outils de relation commerciale (CRM) Négociation et éthique commerciale - Négociation des affaires en fonction des conditions de réalisation imposées par son interlocuteur et des résultats des appels d'offre - Application de la réglementation en vigueur et respect de l'éthique des affaires - Finalisation de la transaction commerciale tout en respectant les besoins du client et la rentabilité du projet Évaluation et ajustement des stratégies commerciales - Évaluation des résultats des actions commerciales omnicanale via des outils statistiques - Analyse des résultats commerciaux et comparaison au plan d'actions - Suivi des budgets et identification des écarts - Ajustement du parcours client en fonction de la diversité des consommateurs et en collaboration avec le service marketing Management de l'équipe commerciale - Organisation du travail de l'équipe commerciale selon les compétences et spécialisation - Mise en place d'aménagements de poste, d'outils collaboratifs et de méthodes en mode projet - Détermination des objectifs collectifs et individuels - Animation de l'équipe commerciale avec des leviers de motivation - Gestion des conflits et évaluations des performances - Analyse des indicateurs d'activité et identification des écarts - Accompagnement au développement des compétences de l'équipe Introduction au secteur touristique - Définition et périmètre du tourisme : chiffres clés et tendances - Identification du cadre réglementaire et des acteurs institutionnels du tourisme Marketing et communication dans le tourisme - Marketing digital et distribution touristique - Stratégies pour une communication interculturelle efficace Gestion et résolution de problèmes dans le tourisme - Détermination des différents types d'assurances voyage et leurs rôles - Gestion des imprévus et résolution de problèmes dans le secteur touristique Anglais et terminologie du tourisme - Appropriation des principaux termes anglophones dédiés au tourisme. - Adapter l'offre de services Compétences développées en entreprise - Préparer le plan de développement commercial - Gérer les activités commerciales - Manager une équipe commerciale - Vendre des produits touristiques Métiers visés - Responsable Commercial(e) Tourisme - Assistant(e) Responsable Commercial(e) Tourisme - Chargé(e) de mission tourisme - Chef(fe) de produit tourisme ou assistant(e) - Responsable d'agence PROFIL : Vous êtes la bonne personne si - Vous avez obtenu votre Bac +2 ou vous avez 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. - Tu seras rémunéré (e) et tu auras tous les avantages de ton entreprise durant la formation. - Tu as une certaine aisance relationnelle, tu es rigoureux.se et tu as le sens du service client
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 400,00 Euros à 1802,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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