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ingénieur méthodes maintenance (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 8946247
ingénieur méthodes maintenance (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2024
Description du poste : Rattaché au responsable de l'équipe Traction & Caténaire, vous jouerez un rôle clé en soutenant les activités dans les domaines suivants : Méthodes Gestion de parc d'actifs Formation Système d'information des référentiels Vos missions principales seront de : Piloter et élaborer les politiques de maintenance pour garantir une performance optimale. Soutenir les pôles opérationnels en assurant les méthodes de maintenance, en mettant à jour les documents techniques et en facilitant la communication entre les projets et les opérations. Assister le manager dans les choix organisationnels et structuraux de l'équipe et remplacer le responsable d'équipe en cas d'absence. Réaliser des études spécifiques et soutenir les équipes opérationnelles, mener des expertises techniques sur demande et animer divers comités. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre les progrès. Proposer des améliorations pour l'organisation et le fonctionnement de l'équipe. Faire évoluer les outils informatiques pour optimiser le pilotage et la répartition des charges de travail. Description du profil : Si vous souhaitez participer activement à notre mission de service public, il est nécessaire d'avoir un BAC+5 en Génie Electrique, Energie électrique, ... avec de solides connaissances techniques en électrotechnique et/ou électromécanique. Vous devez disposer d'un savoir-faire et d'une méthodologie dans les recherches techniques. Vous êtes en capacité de mettre en place et de suivre des indicateurs propres à votre domaine, vous êtes en mesure de piloter des projets, vous élaborez et mettez à jour des référentiels et des méthodes dans votre domaine, Enfin vous êtes en mesure de promouvoir l'utilisation de vos référentiels et méthodes avec pédagogie (formation, communication...) Type de contrat : CDI Localisation : Paris 75012 Télétravail : possible Salaire : à définir selon expérience - Minimum 42kEUR bruts annuels/an hors primes Principaux avantages entreprise : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an #RATPInfras
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros
- Primes (salaire à titre indicatif)
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
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