<p><strong>Stratégie et anticipation</strong></p><ul><li>Comprendre les enjeux du secteur et anticiper les évolutions du marché.</li><li>Analyser les besoins internes et les traduire en actions concrètes.</li><li>Élaborer des cahiers des charges, définir les critères de choix, piloter le calendrier achats.</li></ul><p><strong>Sourcing & négociation</strong></p><ul><li>Identifier de nouveaux partenaires, lancer des appels d’offres, rationaliser le panel fournisseurs.</li><li>Négocier les meilleures conditions d’achat : tarifs, délais, qualité, services associés.</li><li>Formaliser les accords avec l’appui du service juridique.</li></ul><p><strong>Suivi et pilotage</strong></p><ul><li>Garantir l’exécution des contrats et gérer les éventuels litiges.</li><li>Suivre les budgets achats et assurer un reporting régulier.</li><li>Évaluer la performance des fournisseurs (KPI, rating, satisfaction réseau…).</li></ul><p><strong>Management</strong></p><ul><li>Encadrer des équipes ou projets transverses et fédérer autour des objectifs communs.</li></ul><ul><li>Diplômé(e) d’une formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou 3e cycle spécialisé achats/gestion), vous justifiez d’une <strong>expérience réussie sur un poste similaire</strong>, idéalement dans les secteurs : <strong>réseaux de distribution, équipementiers, manufacturiers ou rechange automobile</strong>.</li><li>Négociateur(trice) aguerri(e), vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés : fournisseurs, directions générales, grands comptes, réseaux partenaires.</li><li>Rigueur, esprit d’analyse, leadership et sens du relationnel sont vos atouts clés.</li><li>Votre connaissance des <strong>marchés de la rechange, de l’entretien automobile ou des nouvelles mobilités</strong> est un vrai plus.</li><li>Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les environnements ERP.</li></ul>