POSTE : Coordinateur Technique Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Coordinateur technique maintenance (H/F) Rejoignez nous ! - Pilotage d'activités internes et prestations externes : - Coordonner les chantiers de maintenance - Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et outils pour la maintenance - Piloter l'intervention des prestataires externes ; accueil, mise en place plan de prévention, contrôle des interventions réalisées au regard du cahier des charges - Gérer le système GMAO - Définir et gérer le stock de pièces de rechange - Optimiser les dépenses de maintenance (budgéter, suivre le réalisé?), - Mettre en place et piloter le processus maintenance et les indicateurs selon les secteurs (taux de panne, coût annuel de maintenance, ratio préventif curatif?), - Assurer la gestion documentaire technique - Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements : maintenance préventive et curative : - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production - Réaliser la maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de production - Intervenir ponctuellement sur les pannes et dysfonctionnements de tous les d'équipements (mécanique, électrique et automatismes) : diagnostic, résolution des pannes, contrôle de l'efficacité des interventions - Participer à l'amélioration continue Maintenance : analyse récurrences des pannes et suivi des actions - Apporter un appui technique aux ateliers de production : faciliter la prise en main des équipements et former les opérateurs (1er niveau) Postulez si? - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle - Vous êtes polyvalent(e) techniquement : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique? - Votre expérience vous permet de coordonner et de gérer les projets en autonomie à terme Aptitudes professionnelles liées au poste : - Rigueur, organisation structurée - Esprit d'analyse, sens du résultat - Aptitudes relationnelles Les conditions du poste : - Salaire sur 13 mois, à définir selon votre expérience - Statut Non Cadre - Poste en journée ? 35 h ; plages horaires variables ? du lundi au vendredi 12h - Tickets restaurant - Participation - Esprit PME, agilité et autonomie - Travaux d'amélioration du site planifiés sur 2024 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :