Responsable RH et gestionnaire de paye d’un groupe de 4 supermarchés (H/F) 38 - Aoste
Offre n° 8948251
Responsable RH et gestionnaire de paye d’un groupe de 4 supermarchés (H/F)
38 - Aoste - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs des magasins Gérer le recrutement (du besoin à l'intégration) Superviser l'administration et la saisie de la paie via ADP Pégase Piloter les actions de formation et de développement des compétences Accompagner les évolutions internes et projets de change management Assurer des relations sociales de qualité et gérer les situations sensibles avec diplomatie Analyser les données RH pour éclairer les décisions stratégiques Gérer l'administration du personnel et les dossiers collaborateurs Participer activement à une culture d'entreprise positive, engagée et collaborative Diplômé(e) en Ressources Humaines (minimum bac +4), vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience en qualité de Chargé(e) de Ressources Humaines. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, un bon relationnel et une capacité à travailler avec managers et collaborateurs. Vous avez des notions en gestion de la paie et suivi des éléments variables. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Ce que nous proposons CDI – Temps plein – Statut cadre Rémunération : entre 33 600 € et 36 000 € brut/an Un poste clé, polyvalent et à impact réel Un environnement de travail humain, concret et proche du terrain La fierté de contribuer à la réussite d'un groupe de supermarchés indépendants Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Intermarché
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